養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍建設(shè)是支撐養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的根本力量。近年來，銀川市民政部門探索推進職業(yè)技能培訓(xùn)、人才學(xué)歷提升、技能競賽“大練兵”三位一體的養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)模式，努力打造一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、德技兼?zhèn)涞酿B(yǎng)老服務(wù)人才隊伍，助推養(yǎng)老事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
技能培訓(xùn)提升職業(yè)素養(yǎng)
銀川市民政部門開展以培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)為導(dǎo)向、以提高職業(yè)技能為核心的養(yǎng)老護理員技能培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋老年人的日常生活照料、健康監(jiān)測、衛(wèi)生清潔、心理關(guān)懷、營養(yǎng)護理、安全護理、心肺復(fù)蘇等知識技能。培訓(xùn)采取課堂教學(xué)、交流研討、案例分析相結(jié)合的手段，以及“線上課程+線下考核”相結(jié)合的模式。在個性化護理培訓(xùn)上，要求對老年人進行全面的健康評估，制訂個性化的護理計劃，并進行定期評估和調(diào)整；對于安全護理，強調(diào)確保老年人的居住環(huán)境安全，提供適當(dāng)?shù)妮o助設(shè)備以及制訂應(yīng)急計劃；營養(yǎng)護理則關(guān)注老年人的飲食需求，提供均衡的飲食和必要的飲食輔助；心理關(guān)懷包括鼓勵老年人參加社交活動，提供情感支持和認(rèn)知訓(xùn)練。通過技能培訓(xùn)，全市養(yǎng)老護理員學(xué)知識、學(xué)技能、強本領(lǐng)的熱情高漲，實踐操作能力不斷增強。
學(xué)歷提升培養(yǎng)高素質(zhì)護理人才
為加快養(yǎng)老服務(wù)人才高質(zhì)量發(fā)展，促進人才學(xué)歷提升，銀川市民政局與寧夏開放大學(xué)直屬學(xué)院、寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院、銀川職業(yè)技術(shù)學(xué)院等院校開展多方合作。寧夏開放大學(xué)直屬學(xué)院與多家養(yǎng)老機構(gòu)開展合作，養(yǎng)老機構(gòu)為學(xué)院社會工作專業(yè)、健康養(yǎng)老專業(yè)學(xué)生提供校外研學(xué)實踐場所，學(xué)院則發(fā)揮智慧健康養(yǎng)老服務(wù)與管理等專業(yè)的學(xué)科優(yōu)勢，面向養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)人員開展?？?、本科學(xué)歷提升項目。“我們通過知識更新、技能提升和職業(yè)進階，積極探索政校企合作人才培養(yǎng)模式，最大限度提高學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進養(yǎng)老服務(wù)人才學(xué)歷提升。”寧夏開放大學(xué)直屬學(xué)院院長方光明表示，學(xué)歷提升項目有利于實現(xiàn)政校企互惠多贏，切實提升養(yǎng)老服務(wù)可持續(xù)發(fā)展能力。
“大練兵”打造高水平護理隊伍
銀川市民政部門聚焦養(yǎng)老護理員隊伍建設(shè)短板和養(yǎng)老護理員職業(yè)發(fā)展瓶頸，積極組織、參與全區(qū)民政行業(yè)養(yǎng)老護理職業(yè)技能大賽。全市養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)圍繞護理員職業(yè)道德、老年人護理常識、緊急救助、心理疏導(dǎo)、康復(fù)服務(wù)等照護服務(wù)內(nèi)容興起了技術(shù)大練兵的熱潮，營造出了學(xué)知識、練本領(lǐng)、強技術(shù)的濃厚氛圍，通過以賽促學(xué)、以賽促練、以賽提能，推動全市養(yǎng)老護理人員專業(yè)技能素質(zhì)的全面提升。與此同時，技能競賽“大練兵”還為全市養(yǎng)老護理人員提供了一個展示專業(yè)風(fēng)采的平臺，有效提升了他們的職業(yè)認(rèn)同感。（寧夏新聞網(wǎng)記者 閆文麗 文/圖）
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